Baromètre de l'emploi informel au Cameroun — chiffres réels T3 2026
Par l'équipe SangoServices5 min de lecture
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Au Cameroun, 86,6 % des personnes en emploi travaillent dans le secteur informel (INS, EESI 3, 2021), mais il n'existe presque aucune donnée publique sur les travailleurs de proximité : combien ils sont, où, dans quels métiers. Ce baromètre publie ce que la plateforme SangoServices peut compter.
Méthodologie : les effectifs ci-dessous sont ceux de l'édition T3 2026 du Baromètre des petits boulots — profils de travailleurs inscrits sur SangoServices, hors comptes de test. Chaque tableau y est téléchargeable en CSV, avec la taille d'échantillon de chaque chiffre et sa méthode, sous licence CC BY 4.0. Les tarifs, eux, sont un guide indicatif et non une mesure : la section consacrée explique pourquoi.
Qui sont les travailleurs de proximité inscrits en 2026 ?
- 664 travailleurs inscrits, présents dans 13 villes : Douala (333), Yaoundé (101), Buea (15), Bafoussam (13), puis les autres villes.
- Les métiers les plus proposés : ménage (225), garde d'enfants (145), main-d'œuvre (130), cuisine (125), courses (119), livraison (115) (un travailleur qui propose deux métiers compte dans les deux).
Ces chiffres décrivent qui s'inscrit sur SangoServices, pas l'ensemble du marché : la plateforme est plus présente à Douala qu'ailleurs, et les métiers les mieux représentés sont ceux que les travailleurs y proposent le plus.
Tarifs journaliers indicatifs par métier (FCFA)
Les tarifs que les travailleurs affichent sur leur profil ne sont pas encore publiables comme statistique. Jusqu'en septembre 2026, le formulaire d'inscription suggérait « 5 000 », et une grande partie des profils ont recopié ce chiffre : un « tarif médian de 5 000 FCFA » décrirait notre formulaire, pas le marché. Le tarif observé d'un métier sera publié dès qu'il comptera au moins 30 profils au tarif plausible. En attendant, voici le guide indicatif de SangoServices, le même que sur la page du baromètre :
| Métier | Fourchette indicative / jour | Tarif courant indicatif |
|---|---|---|
| Réparation | 5 000 – 25 000 FCFA | 12 000 FCFA |
| Déménagement | 5 000 – 20 000 FCFA | 10 000 FCFA |
| Conduite | 5 000 – 15 000 FCFA | 8 000 FCFA |
| Aide aux aînés | 5 000 – 15 000 FCFA | 8 000 FCFA |
| Événementiel | 5 000 – 15 000 FCFA | 8 000 FCFA |
| Cours / Soutien | 5 000 – 15 000 FCFA | 8 000 FCFA |
| Main-d'œuvre | 3 000 – 12 000 FCFA | 7 000 FCFA |
| Gardiennage | 5 000 – 12 000 FCFA | 7 000 FCFA |
| Cuisine | 3 000 – 10 000 FCFA | 6 000 FCFA |
| Garde d'enfants | 3 000 – 10 000 FCFA | 5 000 FCFA |
| Jardinage | 3 000 – 10 000 FCFA | 5 000 FCFA |
| Ménage | 3 000 – 8 000 FCFA | 5 000 FCFA |
| Livraison | 2 000 – 8 000 FCFA | 4 000 FCFA |
| Aide diverse | 2 000 – 8 000 FCFA | 4 000 FCFA |
| Lessive | 2 000 – 6 000 FCFA | 3 500 FCFA |
| Courses | 1 500 – 5 000 FCFA | 3 000 FCFA |
Le tarif réel se négocie entre vous et le travailleur : il dépend de la durée, de la distance, de l'expérience et de ce qui est fourni (matériel, repas, transport).
Ce que ces chiffres signifient pour les employeurs
Trois enseignements pratiques :
- Partez de la fourchette du métier, pas d'un chiffre unique : une journée de ménage ne se paie pas comme une journée de conduite ou de réparation.
- L'expérience se paie — et se vérifie : privilégiez les profils au badge « Identité vérifiée », avec des références joignables et, le cas échéant, des embauches confirmées par d'autres employeurs, plutôt que le tarif le plus bas.
- Un engagement régulier se négocie autrement qu'une journée ponctuelle : convenez du tarif, du jour de paie et des tâches par écrit, même simplement sur WhatsApp.
Vous pouvez parcourir les profils par métier et par quartier et contacter directement par WhatsApp : 1 numéro gratuit par jour sans compte, 3 avec une adresse e-mail ou un compte gratuit, puis 100 FCFA par numéro.
Ce que ces chiffres signifient pour les travailleurs
Si vous proposez vos services : afficher un tarif clair et un profil complet (photo, présentation, expériences) vous place devant les profils incomplets dans les résultats de recherche. Les données de la plateforme montrent que les profils complets et récemment actifs reçoivent l'essentiel des consultations d'employeurs.
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À propos de ce baromètre
Ce baromètre est publié par SangoServices, plateforme camerounaise de mise en relation entre particuliers-employeurs et travailleurs de proximité. Les effectifs sont comptés sur la plateforme et mis à jour chaque trimestre sur la page du baromètre, qui publie aussi les fichiers de données. Les journalistes et chercheurs peuvent nous contacter pour des extractions détaillées : page contact.
Citation recommandée : « Baromètre SangoServices de l'emploi informel au Cameroun, T3 2026 — sangoservices.com ».
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